Старший менеджер по полевым продажам (Sales Field Senior Specialist)

Обязанности
  • Реализация дистрибьюторской политики в торговом зале: контроль продаж и маркетинговой деятельности, реагирование на рекомендации дистрибьюторов
  • Укрепление сети продаж: обеспечение бесперебойного потока транспортных средств, информации и денежных средств между компанией и клиентами, разработка рекомендаций по управлению и мотивации сотрудников дилерской сети
  • Анализ финансовых показателей дилерских центров и оперативное предоставление консультаций
  • Поддержка процесса обучения сотрудников дилеров
  • Руководство по оперативному планированию для новых дилеров
  • Сбор и анализ рыночной информации (управление долей рынка)
  • Реализация дистрибьюторских стратегий, инструментов и процессов
  • Коучинг и наставничество дилерского персонала по планированию и анализу продаж
  • Анализ рынка: исследование общей конъюнктуры рынка и продаж, взаимодействие с дилерами, внесение предложений по улучшению политики продаж
Требования
  • Обязателен уровень английского языка – upper intermediate (постоянное внутреннее письменное и устное общение, английский 70% рабочего времени)
  • Продвинутый пользователь Excel (сводные таблицы, формулы, Power Point, Outlook)
  • Умение проводить презентации для больших групп людей
  • Высокий уровень ответственности за принятие решений и действия по решению проблем
  • Способность выявлять первопричины искать пути решения проблем
  • Готовность к командировкам 30% рабочего времени по Казахстану
Условия
  • Работа в крупной компании с большой историей и развитой корпоративной культурой
  • Работа в комфортном офисе - проспект Достык
  • Структура заработной платы: оклад и годовой бонус (2-3 оклада)
  • Индексация заработной платы каждый год
  • Кафетерий льгот: компенсация занятий спортом, ДМС, компенсация билетов на отпуск и другие на выбор сотрудника
  • Возможность использования в рабочих и бизнес целях корпоративного автомобиля (не в личное пользование) или Яндекс такси
  • Оплата питания (фиксированная сумма в заработную плату ежемесячно)
  • Возможность роста и развития внутри компании
  • Корпоративное обучение, в том числе в Европе