Казахстан – страна с активно развивающейся экономикой, и количество рабочих мест у нас только растет.
Мы не отстаем от мировых тенденций, гиг-экономика активно развивается, и сотрудники ищут более гибкие форматы занятости – об этом свидетельствует рост рынка фриланс-услуг. Компании поддерживают тренд – расширяется практика аутсорсинга бизнес-процессов, услуг предоставления персонала.

HR-специалисты казахстанских компаний, принявшие участие в открытом опросе «Рекадро», поделились работающими инструментами для эффективного закрытия позиций. А также рассказали о негативном опыте применения того или иного инструмента.

В большей степени работодатели пользуются именно онлайн-инструментами:

• лишь 24% практикуют расклейку листовок (в первую очередь, для рабочего персонала),
• 18% - рекламу в газетах,
• 12% - раздачу листовок, в ярмарках вакансий участвуют 29%.

Исследование «Успешный рекрутинг в Казахстане» содержит результаты открытого письменного опрос представителей профессий в сфере управления персоналом, выводы по итогам консультаций с экспертами отрасли и данные интернет-скрининга.

Заполните заявку и получите материалы исследования БЕСПЛАТНО.