Казахстан – страна с активно развивающейся экономикой, и количество рабочих мест у нас только растет.
Мы не отстаем от мировых тенденций, гиг-экономика активно развивается, и сотрудники ищут более гибкие форматы занятости – об этом свидетельствует рост рынка фриланс-услуг. Компании поддерживают тренд – расширяется практика аутсорсинга бизнес-процессов, услуг предоставления персонала.
HR-специалисты казахстанских компаний, принявшие участие в открытом опросе «Рекадро», поделились работающими инструментами для эффективного закрытия позиций. А также рассказали о негативном опыте применения того или иного инструмента.
В большей степени работодатели пользуются именно онлайн-инструментами:
- лишь 24% практикуют расклейку листовок (в первую очередь, для рабочего персонала),
- 18% - рекламу в газетах,
- 12% - раздачу листовок, в ярмарках вакансий участвуют 29%.
Исследование «
Успешный рекрутинг в Казахстане» содержит результаты открытого письменного опрос представителей профессий в сфере управления персоналом, выводы по итогам консультаций с экспертами отрасли и данные интернет-скрининга.
Заполните заявку и получите материалы исследования
БЕСПЛАТНО.