Срочный поиск массового персонала
Предлагаем комплекс решений по массовому поиску и подбору персонала в одной услуге.
Когда компании предстоит за небольшой срок набрать большое количество специалистов, привычная тактика рекрутинга оказывается бессильной.
Рекадро представляет кандидатов уже со второго дня работы, организуя поток входящих кандидатов до 50 человек в день. Проводим первичные интервью и представляем только подходящих кандидатов, готовых к работе.
Разработка и реализация масштабной рекламной кампании силами Рекадро, включая высокотехнологичную рекламу
Автоматизированные технологии поиска и отбора, повышающие оперативность и качество потока кандидатов
Опыт в реализации проектов массового подбора персонала численностью более 700 человек с 2006 года
- 2 днядо представления новых кандидатов
- 6 днейсредний срок закрытия вакансии
- 17эффективных источников поиска
- 30 днейминимальный срок гарантийной замены
Заказать звонок